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Coaching emploi

Bonjour

je me tiens à votre service dans le cadre de votre évolution professionnelle

Le cadre de nos échanges est le suivant :

- mise en valeur de vos atouts personnels et professionnels, transférables à l’extérieur
- ciblage de vos entreprises ou il existe des opportunités d’emploi en rapport avec votre profil
- perfectionnement de vos supports de communication écrits : cv, lettre de motivation, lettres de suivi
- prise de r.vous, et relance
- développement de votre réseau et approche du « marché caché » de l’emploi
- préparation dans la réussite de vos entretiens de recrutement : écoute, analyse des besoins, argumentaire de vente, traitement des objections
- coaching et suivi de vos démarches
- négociation, conclusion du contrat, consolidation de votre activité

Le tarif est à négocier entre nous selon votre budget.

les consultations peuvent également s’organiser en fin de journée ou le samedi à votre convenance

bien à vous
Cordialement

Loïc abeille
Cultivateur de talents

Etes vous PRETS pour la rentrée de l’emploi ?

La rentrée de l’emploi arrive dans un mois, les employeurs préparent la rentée et affinent leurs processus de recrutement.

Et vous, êtes vous prêt (e) ?

Pouvez vous répondre par l’affirmative ( et le justifier) aux questions suivantes ?

1 Avez vous défini vos CIBLES prioritaires et celles de second choix, de façon cohérente et réaliste ? (Lire la suite…)

Du neuf dans le recrutement

Les nouveaux recruteurs vont arriver un jour, avec les caractéristiques suivantes :

- ils ne recherchent plus le « MOUTON à CINQ PATTES », hyper performant, super diplômé, pas cher, très disponible, mobile,sans aucune contrainte familiale, sans projet parental ou sociétal

- ils ne recherchent plus le CLONE qui va reproduire à l’identique ce qu’il a déjà fait dans sa précédente entreprise

- ils sont ouverts aux candidats ATYPIQUES, ayant des parcours professionnels ORIGINAUX, « sortant des sentiers battus », à l’ heure de la DIVERSITE et de l’ INNOVATION (Lire la suite…)

Réforme de la formation professionnelle : vos nouveaux droits

Alors que le projet de loi relatif à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale a été adopté en Conseil des ministres, le 22 janvier, une série de propositions tendant notamment à

-simplifier le système de formation,

- à réformer son financement

- et à renforcer les droits et l’accès de chacun à la formation font l’objet de navettes parlementaires. (Lire la suite…)

Chenille ou papillon ?

Dans la vie professionnelle, nous sommes tous des lépidoptères. Lorsque nous traversons une phase de recherche d’emploi nous sommes des chenilles. Et le jour où nous trouvons le bon job, nous devenons un joli papillon. (Lire la suite…)

Emploi des stagiaires : vers la fin des abus ?

Le nombre de stagiaires par entreprise sera limité.
La proposition de loi tendant au développement, à l’encadrement des stages et à l’amélioration du statut des stagiaires impose davantage de contraintes pour les entreprises d’accueil. Elle met notamment l’accent sur le contrôle des abus de travail dissimulé. (Lire la suite…)

Les bonnes nouvelles Rhône Alpines

Ce groupe sur VIADEO est 100 % POSITIF, en disant stop à la sinistrose ambiante mais sans nier les réalités

Il y a des entreprises qui embauchent massivement

vous voulez des exemples ? (Lire la suite…)

Entreprises cherchent candidats !

La deuxième région économique française continue d’innover et d’attirer les investissements.

«Les carnets de commandes sont globalement poussifs. A l’exception des sociétés très orientées à l’export qui se portent plutôt bien, les chefs d’entreprise tendent le dos», confie le président du Medef Rhône-Alpes, Bernard Gaud. (Lire la suite…)

Un nouvel emploi, en 2014

Vous l’avez décidé, l’année 2014 sera celle d’un nouvel emploi, pour vous

et vous souhaitez, préalablement :

- faire le bilan de vos acquis professionnels avant de vous repositionner sur le marché du travail,
- bien cibler vos recherches,
- perfectionner vos supports de communication et préparer la réussite de vos futurs entretiens de recrutement.

Je vous accompagne dans ce sens, en vous apportant toute mon expertise développée depuis plus de 15 ans

parlons en en toute confidentialité au 06 63 44 19 45 ou
loic.abeille@seves-rh.fr

Cordialement

Loïc Abeille
Coach emploi

Comment être EFFICACE dans votre recherche d’emploi ?

La rentrée arrive, les employeurs préparent la rentée et affinent leurs processus de recrutement.

Et vous, êtes vous prêt (e) ?

Pouvez vous répondre par l’affirmative ( et le justifier) aux questions suivantes ? (Lire la suite…)

Savoir gérer son stress lors des entretiens de recrutement

?Six conseils de Sèves R.H pour gérer son stress en entretien

Les mains moites, une boule au ventre… Qui n’a jamais ressenti ces signes de trac avant un entretien ? Une appréhension qui peut gâcher votre rendez-vous. Découvrez six astuces pour passer les 3 premières minutes et apprendre à canaliser votre stress. (Lire la suite…)