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Coaching emploi

Le coaching emploi : c’est accompagner une personne, en situation de transition professionnelle pour définir ensemble un projet professionnel cohérent réaliste et pertinent, en capitalisant sur ses talents ( mélange subtil de savoirs, savoir- faire et savoir – être) et l’aider à faire le meilleur choix pour l’avenir ( savoir devenir et savoir le dire).

AVEO poursuit sa forte croissance et peine à recruter en 2012

AVEO est une franchise Stéphanoise de HOME STAGING ( reconditionnement d’un bien immoboilier en vue de sa vente).

Ce réseau RHONE ALPIN créé en 2008 a triplé son C.A en 2011 par rapport à 2010.

Sylvain REY ren est le fondateur et dirigeant.

AVEO compte 29 agences et l’objectif est d’en ouvrir 15 de plus cette année sous forme de franchises.

Le groupe RHONE ALPIN emploie près de 50 talents mais devrait en recruter cinquante de plus en 2012 pour l’ensemble de son réseau d’agences ( profils : commerciaux).

Dynamique, AVEO, vise 140 agences en France à l’horizon de cinq ans.

Et si vous accompagniez sa croissance !
Vous aimez les bonnes nouvelles comme celles là ? Alors rejoignez-moi sur les « Bonnes nouvelles Rhônes alpines » du Hub viadeo.

La pluriactivité : a un bel avenir

Vous ne parvenez pas à travailler dans un grand groupe avec un CDI à temps plein.

Ne soyez pas étonné (e) : les D.R.H des grands groupes ont bien souvent une politique de recrutement qui privilégie les jeunes diplômés. Déprimant ?

La bonne nouvelle, c’est que plus de 80 % des entreprises Françaises sont des P.M.E et ont des besoins de talents, mais pas à plein temps !

Alors pourquoi ne pas leur proposer vos compétences en fonction de leurs besoins et charges de travail !

Vous voulez des exemples ? (Lire la suite…)

Une nouvelle année pleine d’ ENERGIE durable, ensemble

PHOTOWATT est une entreprise RHONEALPINE – crée à Bourgoin Jallieu -, qui est est le seul acteur intégré Francais de la filière photovoltaîque : (Lire la suite…)

Arbre de vie, entre terre et ciel

Que cette nouvelle année 2012 soit

 -         Bien enracinée dans tes belles valeurs

 -         Solide comme ce tronc d’arbre qui demeure

 -         Epanouissante et équilibrée comme ces branches généreuses  de vie

 -          nourrie de la réussite de tes projets épanouis

    O  I

L         C haleureusement

 

www.seves-rh.fr

Loïc ABEILLE

Cultivateur de talents

Ces entreprises vont avoir besoin de vos talents en 2012

Il y a des entreprises qui se développent, investissent, et recrutent au sein de la Région RHONE ALPES.

L’avenir appartient aux personnes PROACTIVES, qui prennent les devants, candidatent, offrent leurs talents, et sans attendre une hypothétique offre d’emploi déposée sur le site administratif de POLE EMPLOI

Voici pour vous des repères, utiles à votre prospection :

- OTELINE ( Joaillerie) connait une croissance de 40 % en deux ans, un petit bijou cette PME !

- STERIA ( informatique ) double ses effectifs en 2012 à Roanne, dans un secteur informatique qui reste encore dynamique

- CAVISSIMA ( cave à vin on line) se bonifie et se développe à l’international, grâce à son concept fort réussi : à consommer avec modération !

- VELOGIK ( vélo ), c’est la reine de la pédale, et poursuit sa belle route « verte » à l’heure des transports propres et durables

- GERFLOR ( sols vinyles ) va équiper les JO de Londres, un immense marché,  » la tête dans les étoiles, les pieds bien sur terre  » pour cette entreprise ancrée en terre Rhône Alpine

- tandis que FERMOB équipe les jardins de chaises, dans le monde entier

- POPGOM ( vente de pneus sur Internet ) roule sur les chapeaux de roue, et met la gomme !

- ROBOPOIS ( robotique ) créee par le visionnaire Bruno BONNEL, connait une croissance époustouflante de 2 279 % en 5 ans : les robots sont un secteur d’avenir

- CARDINAL ( immobilier ) construit de beaux sièges sociaux en terre RHONE ALPINE

- ACTI ( agence WEB ) surfe avec talent sur le NET pour être sur le podium régional, avec 1 600 % de croissance en 10 ans

- VISUAL LINK optimise avec succès l »écosystème digital »

- HERMES ( luxe ) se développe et brille en Isère

- HYDROMO ( BTP) construit solidement les fondations de sa croissance en Savoie

- NOVACAP confirme la bonne santé du Pôle santé à Lyon, et devient le N° 1 mondial de l’aspirine

- OPAL ( lunettes pour enfants ) voit l’avenir en rose : c’est en effet le leader Européen dans son domaine

- POMA ( BTP) installée dans l’ Isère remporte de gros chantiers à Las Vegas et la roue tourne bien pour ce groupe !

- CHARLOTT ( lingerie féminime ) est la PME la plus rentable de France. Elle est gérée par une femme. Ceci explique peut être cela ! Messieurs, confiez la direction à des femmes , vous prospérerez

- ESKER se développe en devenant le champion de la dématérialisation des processus documentaires

- PME Centrale ( achats) croit avec les vertus du modèle coopératif

- PLASTIC OMNIUM est en pleine forme et se développe dans l’ Ain, la région de la plasturgie

- SMAD, en bonne santé, a les reins solides et double sa capacité de production (dialyses) à l’ Arbresle

- Le groupe ZANNIER ( textile enfants ) grandit bien ! et investit sur le site de St Chamond.

des recrutements en perspective au cours de l’année 2012

Ce ne sont que des exemples.
Et vous trouvez d’autres réussites RHONE ALPINES sur le hub 100 % Positif : ‘ » Les bonnes nouvelles RHONE ALPINES » . Lien sur ma fiche Viadeo.

En 2012, Osez contacter ces entreprises, pour accompagner leurs belles réussites.
et faire épanouir vos nombreux talents.

Que l’année 2012 vous apporte tout ce que vous aurez semé, avec patience et persévérance

Loïc Abeille
Cultivateur de talents professionnels
www.seves-rh.fr

Entreprises attractives

Elles réunissent les critères suivants :

- sont en bonne santé économique
- développent une réelle politique R.H : évolution professionnelle, formation, conditions de travail, salaires..
- se caractérisent par une qualité de leur management
- avec également un engagement sociétal de l’entreprise

Et les nominés sont selon le sondage de REGIONS JOB : (Lire la suite…)

La VIE… est une CHANCE

« La vie est une chance, saisis-la.

La vie est beauté, admire-la.

La vie est béatitude, savoure-la.

La vie est un rêve, fais-en une réalité.

La vie est un défi, fais-lui face.

La vie est un devoir, accomplis-le.

La vie est un jeu, joue-le.

La vie est précieuse, prends-en soin.

La vie est une richesse, conserve-la.

La vie est amour, jouis-en.

La vie est mystère, perce-le.

La vie est promesse, remplis-la.

La vie est tristesse, surmonte-la.

La vie est un hymne, chante-le.

La vie est un combat, accepte-le.

La vie est une tragédie, prends-la à bras le corps.

La vie est une aventure, ose-la.

La vie est bonheur, mérite-le.

La vie est la vie, défends-la ».

 

Mère Teresa

2012, c’est 12 engagements

2012 arrive, c’est 12 engagements réalistes :

- 1 bénéficier de mon DIF pour actualiser mes connaissances, développer mes compétences techniques, relationnelles et comportementales

- 2 actualiser et cibler mon CV, en mettant en avant mes compétences tansverses et mes résultats, élaborer également un CV alternatif

- 3 personnaliser mes LETTRE de motivation afin qu’elles deviennent des « L.O.V.E » : Lettres pour Obtenir Vite des Entretiens

- 4 oser relancer mes CONTACTS après mes candidatures, pour provoquer un entretien

- 5 préparer mes ENTRETIENS avec un « argumentaire de vente » bien rodé et étayé

- 6 m’investir dans le développement de mon RESEAU, participer à des échanges virtuels puis réels, sur le terrain : la vraie VIE !

- 7 organiser une VEILLE informative en capitalisant des informations utiles sur mon métier, marché, secteur et rédiger des notes de synthèse

- 8 suivre ma prospection à l’aide d’un TABLEAU de BORD, avec des indicateurs de mesure, une traçabilité, une colonne « Relances »

- 9 entretenir ma condition PHYSIQUE, en faisant du sport, afin de garder la forme, et rester dynamique tout au long de l’année

- 10 développer ma PENSEE POSITIVE, c’est bon pour mon moral !

- 11 relire mes 11 engagements, et faire le point régulièrement

- 12 me faire faire des  » piqures de rappel  » par Loïc Abeille, votre butineur infatigable d’informations positives et cultivateur de vos talents.

belle année à vous avec ces 12 engagements ou d’autres que vous prendrez sûrement

Avec vous

chaleureusement

Loïc ABEILLE
www.seves-rh.fr

Prendre son TEMPS

Prends ton temps pour travailler,

C’est le prix du succès.

Prends ton temps pour réfléchir,

C’est la source de la force.

Prends ton temps pour jouer,

C’est le secret de la jeunesse. (Lire la suite…)

Peur ?

Notre peur la plus
Profonde n’est pas
Que nous ne soyons pas à la hauteur. (Lire la suite…)