Comment être un « cré actif » fertile dans votre recherche !

Vous voulez un nouvel EMPLOI et les PARADOXES ne vous dérangent pas ! :

Voici trois beaux et vraix paradoxes ,

(1) Cherchez un emploi autrement,

en faisant la promotion du temps partagé ou du temps choisi, au sein d'une association type C.T.P
vous trouverez – par un beau détour -, une activité….. à plein temps dans une entreprise !.
contact : www.ctp45.fr

ctp45@wanadoo.fr

tél : 02 38 52 18 30.

Il est en effet plus pertinent de trouver plusieurs employeurs ( T.P.E, PME ) qu'un seul employeur ( Groupe ) pour SECURISER votre parcours professionnel.

Le GROUPEMENT des EMPLOYEURS ( G.E) est également une nouvelle formule d'activité à connaitre pour les entreprises comme pour les salariés. Dans le LOIRET, le G.E fédère 80 PME / PMI adhérentes.

contact : gdeloiret@wanadoo.fr. Tél : 02 38 64 06 37. Jean Pierre BAILLE est votre interlocuteur.

L'activité appelle l'activité, la nourrit et la renforce comme une boucle interactive !

(2) Avoir un emploi OU ne pas en avoir :

Dites "stop" à cette logique binaire réductrice d'opportunités !
Remplacez le OU - exlusif qui ferme des portes – par le ET, qui est associatif et ouvre des perspectives, un espace plus grand, un champ des possibles plus étendu !

Etre inscrit comme une personne à la recherche d'un emploi ET travailler :
cf : activité réduite et régime d'indemnisation des ASSEDIC. cf : le nouveau régime de l'AUTO ENTREPRENEUR.
car le + attire le +  comme une spirale positive, vertueuse.

(3) Faites comme si vous aviez un emploi ………
et vous en aurez un !

Le recruteur a en effet besoin d'être rassuré : l'inactivité peut l 'inquièter !.

Alors comment AGIR, quand on n'a pas d'employeur et de contrat de travail ?

1 adhérez à des associations / groupes, et bénéficiez de l'effet réseau et de sa dynamique. Donnez aussi un peu de votre temps : car "donner c'est recevoir" et cela fait du bien de se sentir UTILE !

2 prenez des initiatives, organiser des événementiels, animer des ateliers métiers, des E.P.P (échanges de pratiques professionnelles) : valorisez ainsi votre période de recherche d'emploi. Particpez à des Jurys (mémoire de stage, diplôme, entretiens de sélection…..), investissez vous auprès de votre ancienne école avec les collègues et vos "copains d'avant"

4 réalisez une étude thématique, publiez là, et renforcer ainsi votre visibilité et attractivité…..sur GOOGLE et autres moteurs de recherche. cf : site inédit de www.cadres-et-plus.fr

Faites vous des cartes de visite, en soignant votre identité professionnelle, votre image.

COMME SI vous étiez au travail et vous l' êtes, comme si vous étiez embauché….et vous le serez !!!!!

Ce sont quelques témoignages, vécus sur le terrain, en Val de Loire / Région Centre.

Merci de vos apports sur ce BLOG et de vos autres PARADOXES ou témoignages tout simplement,

qui sont comme des encouragements à mobiliser un peu plus de CRéATIVITé  dans notre recherche d'un emploi, et d'un nouvel Ã©panouissement professionnel.

LOIC ABEILLE
www.seves-rh.fr