Coaching

Projet professionnel / évolution professionnelle

Par sa connaissance des métiers, des secteurs d’activité et des entreprises Sèves R.H vous accompagne dans votre période de mutation professionnelle et selon le processus suivant :

- (1) élaboration de son contenu,

- (2) construction et la validation en rapport avec les besoins du marché

- (3) mise en œuvre sur le terrain.

 Le projet émerge progressivement à l’issue de nos entretiens et d’un questionnement aidant. Ce travail se fait en lien avec les acteurs de l’emploi et en s’appuie sur des référentiels métiers et la conduite d’une veille informative ciblée.

 La nature du changement :

Le changement peut porter sur :

-         L’entreprise

-         La fonction

-         Le secteur

-         Le statut et le niveau de responsabilités.

Quelques chiffres :

60 % des personnes que nous accompagnons changent d’entreprise mais gardent les mêmes fonctions

25 %  changent de fonction ou se reconvertissent, en suivant une formation qualifiante.

15 % créent leurs entreprises ou en reprennent une