FAQ

1 Je veux faire un bilan Professionnel, que faire ?

-         C’est un moment important pour « poser ses valises », prendre de la hauteur et faire le point sur ses principaux atouts et points de vigilance.

-         Le bilan est un document formalisé qui porte sur les « 4 S » : Savoir, Savoir Faire, Savoir Etre, et Savoir Devenir. Travail d’inventaire, d’analyse et de synthèse, en suivant différentes étapes « guidées ».

2 Je veux évoluer sur le plan professionnel, que faire ?

Notre coaching répond aux questions suivantes :

-         Suis-je à la bonne place, et au bon endroit ?

-         Suis-je attractif sur le marché de l’emploi et quelle est ma valeur ?

-         Comment transférer mes compétences à l’extérieur ?

-         Comment valoriser mes atouts, et comment les communiquer pour susciter des entretiens de recrutement ?

3 Je veux améliorer mes compétences relationnelles, comment m’y prendre ?

Nos formations portent sur les domaines suivants :

-         Ecoute active, reformulation, questionnement, flexibilité relationnelle avec les outils de l’ A.T, P.N.L, SucessInsight.

-         Prévention et gestion des conflits

-         Animation de réunions : prise de parole, gestion du temps et du stress

-         Conduite d’entretiens professionnels : constructifs, efficaces

-         Formation des collaborateurs, actions de tutorat

-         Motivation du personnel, conduite du changement, management

4 Je veux faire un travail sur moi, comment procéder ?

-         L’accompagnement porte sur la perception que l’on a de soi, ses croyances – aidantes ou limitantes – , l’identification de la répétition de scénarios, l’augmentation de l’estime de soi, le renforcement de la confiance en soi et de l’assertivité, le retour à ses « racines » , la réconciliation avec ses valeurs, pour donner du sens à sa vie, dans une voie choisie et de développement durable.