Un laboratoire en bonne santé : CDM LAVOISIER.

Le POLE SANTE en Val de Loire / Région centre se développe ( suite)

Implanté dans le Loir et Cher à La chaussée St Victor, près de Blois, ce laboratoire familial piloté par Philippe TRUELLE poursuit son développement avec l'aide de la région Centre. Son nouveau process d'ampoules plastique doit lui permettre de répondre à la demande du marché - dosettes plastiques plus économiques - et de renforcer ces exportations, notamment dans les pays émergents.

Une quinzaine de personnes supplémentaires d'ici à la fin de l'année 2009 sont prévues. La surface de production sera multipliée par deux, en 2012. Source : les Echos / 20.05. 2009.

Découvrez les valeurs de cette entreprise, sa politique R.H : www.lavoisier.com 

Pour une vision plus globale du secteur de la SANTE, prenez de la hauteur et montez dans les cimes de l'arbre de Sèves :

www.polepharma.com

www.grepic.org

Des "branches d'activité" fragiles : attention la chute !

Il existe de belles "sèves" d'entreprise qui poussent harmonieusement

et d'autres dont les branches d'activité sont hélàs plus fragiles, comme à titre indicatif :

Le secteur de la SANTé qui n'est pas toujours en forme !

- Groupe PFIZER , ferme sa plate - forme de R/D de l'usine de Pocé sur Cissé, près d'Ambroise (37) :149 salariés sont concernés.

- Le laboratoire pharmaceutique McNEIL, filiale de JOHNSON / JOHNSON va être cédé au groupe FAMAR.

170 postes supprimés d'ici cinq ans (sur la base du volontariat et départs en retraite), sur les 452 du site Orléanais. R.C du 07.11.2008.

- NOVARTIS - FAMAR, avec une délocalisation et une quarantaine d'emplois menacés par la fermeture du centre de développement pharmaceutique (galénique). R.C du 11 juillet 2008.

De belles Sèves d'entreprise : attention la pousse !

Ces entreprises (liste indicative) investissent : elles se développent et créent des emplois pour que : Qualité de vie rime avec activité dans notre région.

- ASTEK - (www.astek.fr)

Ce Groupe de conseil et d'ingénierie en nouvelles technologies nouvelles, crée une nouvelle agence à Orléans, et aura besoin d'ingénieurs informatiqies pour accompagner sa croissance en 2008.

               

La loi de modernisation du marché du travail

Voici un article extrait de www.loiret-ecobiz.fr

Le 23 Septembre 2008, la C.C.I du loiret vous présentera tout l'intéret professionnel et personnel à rejoindre le réseau des entreprises en mouvemenr : ECO BIZ.

Cet article en est un exemple significatif.

Découvrez la loi de modernisation du marché du travail, avec des changements, concernant :

- la période d'essai,

- la rupture conventionnelle,

- les indemnités de licenciement et reçu pour solde de tout compte,

- le CDD à objet précis,

- le portage salarial.

En espérant d'autres réformes pour permettre aux T.P.E / P.M.E de pousuivre plus facilement leur développement , sans que les "critères administatifs"  l'emportent sur les initiatives des entrepreneurs et celles de ceux qui ont ENVIE.......de travailler sur notre territoire !

LOIC ABEILLE

Sanction renforcée contre le travail au "noir" :

C'est une prérogative conjointe à plusieurs ministres (Christine Lagarde, Eric Woerth, Xavier Bertrand) : les sanctions contre le travail illégal ont été renforcées à la mi-juin, a indiqué hier l'Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), qui fédère les Urssaf. Conformément à une mesure du budget 2008 de la Sécurité ociale, un employeur qui n'aura pas déclaré un salarié devra désormais s'acquitter des cotisations calculées sur une base forfaitaire de 6 fois le SMIC mensuel (environ 8.000 euros), à défaut de preuve du contraire. De plus, l'Urssaf a désormais « la possibilité de recouvrer les cotisations calculées sur la base des informations contenues dans les procès verbaux de travail dissimulé » transmis directement par l'Etat.

Comment changer de métier ?